InTribe analizza in modo continuativo, nel corso degli anni, i comportamenti dei lavoratori, mappando 31 HR personas rilevate in base a due criteri principali: la competenza tecnologica e la soddisfazione lavorativa.

Una tribe online è una comunità virtuale estesa, un gruppo di persone che interagiscono tra loro attraverso Internet e che in genere condividono interessi, obiettivi o valori comuni.

L’analisi delle HR personas aiuta le aziende a comprendere meglio le persone che lavorano al loro interno e i talenti che desiderano attrarre, al fine di sviluppare strategie di retention e attraction più efficaci per raggiungere e coinvolgere i lavoratori.

Hai mai pensato a quante sono le sfaccettature di ogni singola persona? Chi siamo non è un aspetto univoco e unidirezionale: la nostra personalità è ricca e sfaccettata. Per questo i consumatori possono sembrare così volubili e difficili da comprendere.

Comprendere le differenze generazionali è utile per sviluppare strategie di marketing e di comunicazione in grado di rispondere alle diverse fasce d’età.

La gamification ti consente di coinvolgere le persone (in particolare Millennials e Generazione Z) in indagini divertenti e game-like: ecco come attivare un nuovo touchpoint diretto con i consumatori del tuo brand e i dipendenti della tua azienda aumentando la redemption (fino al 30%) e la fidelizzazione.